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  • 錦中集團創業合伙人招募計劃

    錦中集團立足長遠發展,致力于將旗各產業做強做大。集團發布了“錦繡中華,創業合伙人V計劃”,旨在于希望通過吸納更多“合伙人”,引入新鮮血液,服務于“智慧 ? 中國”,帶動越來越多的青年人“創新、創業”。

    “錦繡中華,創業合伙人計劃”是指符合一定資格的核心管理人才與營銷人才(下稱“核心人才”),作為合伙人股東與錦中集團共同投資設立子公司 (含新設、并購及擴建)(下稱新公司)。由錦中集團提供資金、產品、技術、解決方案、管理方法等,由合伙人負責市場銷售。在新公司達到一定盈利水平后,公司依照相關證券法律、法規,通過發行股份、支付現金或兩者結合等方式,以公允價格收購合伙人持有的公司股權。

    微信掃描二維碼,加客服微信,獲取詳細資料。

    公司通過合伙人計劃的制度性安排,對新公司的治理結構進行戰略性調整,推動組織效能升級,實現資源共享的聚合效應,形成共創共贏的合伙人文化,從而為公司實施創新發展戰略和業務倍增計劃提供強有力的引擎。

    合伙模式一 分公司模式

    模式說明

    集團為主導,合伙人輔從,共享分紅,對合伙人無風險。

    適合對象

    • 有迫切的創業期望
    • 無風險
    • 分公司營收部分上繳給集團后分紅
    • 缺少產品、技術、資源
    • 將智慧校園行業作為畢生事業
    • 有一定管理能力,最好有過創業經歷

    運營方式

    ?合伙人負責

    • 團隊管理
    • 拓客、客勤維護
    • 項目實施

    ?集團負責

    • 子公司成立前期的技術團隊總負責人(以下簡稱技術總監)的確認、選聘、培訓、考核
    • 子公司成立前期的技術團隊組建
    • 子公司成立前期的售前團隊組建
    • 產品授權
    • 產品、技術、方案等公共支持
    • 持續性對技術團隊負責人績效考核,監督、督促技術團隊以最低成本、最高質量完成項目實施
    • 財務相關服務,包括但不限于:財務報表、工資核算、報稅、開票、銀行賬戶相關等
    • 人力資源相關服務,包括但不限于:招聘、培訓、入離職、考核及績效核算等
    • 免費提供辦公場地4個工位/1年

    投資形式

    由集團投資,無需合伙人投資。

    分紅形式

    每年分紅一次。集團分紅少部分,合伙人分紅大部分。

    合作載體

    集團完全控股的分公司。

    更多細節:請點擊下方的申請投資。申請投資后,我們會有專人聯系您,詳細講解創業計劃。

    合伙模式二 由集團控股的子公司模式

    模式說明

    集團為主導,合伙人輔從。集團逐步釋放股權給合伙人

    適合對象

    • 有迫切的創業期望
    • 風險較小
    • 子公司營收需上繳給集團小部分
    • 缺少產品、技術、資源
    • 將智慧校園行業作為畢生事業
    • 有一定管理能力,最好有過創業經歷

    運營方式

    ?合伙人負責

    • 團隊管理
    • 拓客、客勤維護
    • 項目實施

    ?集團負責

    • 子公司成立前期的技術團隊總負責人(以下簡稱技術總監)的確認、選聘、培訓、考核
    • 子公司成立前期的技術團隊組建
    • 子公司成立前期的售前團隊組建
    • 產品授權
    • 產品、技術、方案等公共支持
    • 持續性對技術團隊負責人績效考核,監督、督促技術團隊以最低成本、最高質量完成項目實施
    • 財務相關服務,包括但不限于:財務報表、工資核算、報稅、開票、銀行賬戶相關等
    • 人力資源相關服務,包括但不限于:招聘、培訓、入離職、考核及績效核算等
    • 辦公場地(辦公場地為收費項目,前6個月為500元/個工位/月,第7個月開始為1000元/個工位/月,費用中已包含電費、空調費、網絡使用費、物業管理費,不包含停車位使用費)

    投資形式

    集團和合伙人各投資一部分。

    股權激勵

    集團分三個階段對合伙人經營子公司進行股權激勵

    階段①

    當合伙人經營的子公司凈利潤達到30萬元時,集團無償釋放30%的股權給合伙人,作為股權獎勵。釋放股權之后,凈利潤可用于分紅。

    階段②

    除第一階段的凈利潤之外,當合伙人經營的子公司凈利潤達到50萬元時,集團再次無償釋放30%的股權給合伙人,作為股權獎勵。釋放股權之后,凈利潤可用于分紅。

    階段③

    除第一、二階段的凈利潤之外,當合伙人經營的子公司凈利潤達到50萬元時,集團再次無償釋放20%的股權給合伙人,作為股權獎勵。

    完成階段③后,合伙人將占子公司80%股權,集團占子公司20%股權。

    分紅形式

    當達到階段①、②、③后,可按照當前階段所占股比進行分紅。

    合作載體

    先注冊為集團完全控股的子公司,然后按照一定進展逐步將最多80%的股權釋放給合伙人。

    更多細節:請點擊下方的申請投資。申請投資后,我們會有專人聯系您,詳細講解創業計劃。

    合伙模式三 由合伙人控股的子公司模式

    模式說明

    合伙人主導,集團輔從。

    適合對象

    • 獨立自主創業,有一定的經濟能力
    • 缺少產品、技術、資源
    • 將智慧校園行業作為畢生事業
    • 有較強的管理能力,最好有過創業經歷

    運營方式

    ?合伙人負責

    • 全權運營

    ?集團負責

    • 子公司成立前期的技術團隊總負責人(以下簡稱技術總監)的確認、選聘、培訓、考核
    • 子公司成立前期的技術團隊組建
    • 子公司成立前期的售前團隊組建
    • 產品授權
    • 產品、技術、方案等公共支持
    • 辦公場地(辦公場地為收費項目,前6個月為500元/個工位/月,第7個月開始為1000元/個工位/月,費用中已包含電費、空調費、網絡使用費、物業管理費,不包含停車位使用費)

    地區授權

    集團將某個地區授權給子公司,子公司需向集團繳納地區授權費。

    合作載體

    集團與合伙人合資注冊子公司。

    分紅

    每年年底,當年凈利潤的50%按照股比分紅

    更多細節:請點擊下方的申請投資。申請投資后,我們會有專人聯系您,詳細講解創業計劃。

    其它說明

    無論以上哪一種合作模式,錦中集團都不參與以下幾種合伙事業:

    1. 合伙人無任何風險承擔能力或意識;(不建議創業)

    2. 合伙人經濟能力較弱,或者從銀行貸款創業,當創業失敗時會對個人生存造成較大影響者;(不建議創業)

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    發展理念

    創新,協調,綠色,開放,共享

    把創新擺在集團發展全局的核心位置;正確處理發展中的重大關系;
    堅持節約資源和保護環境的基本政策;奉行互利共贏的開放戰略;依靠全集團員工堅持共享發展

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